de quoi s'agit_il ?
La
"retraite" est la période ultime de la vie dont le point de départ est
normalement lorsqu'une personne quitte son activité professionnelle
Le
régime général des retraites (ensemble de la législation régissant les
pensions de retraites - du secteur public et du secteur privé) a démarré
en France avec les ordonnances de 1945 (avec la création de la Sécurité
Sociale) ; il a été mis en place selon un principe de solidarité et
appelé "par répartition" : les cotisations des actifs d'aujourd'hui
servent à financer les pensions de retraites de la même année (au contraire du système d'Epargne par capitalisation où chacun cotise pour lui-même pour assurer ses vieux jours)
qui est concerné ?
L'âge
de départ et la durée dans le temps de "l'âge de la retraite" sont
variables et fluctuants, en fonction de critères multiples et de
contraintes incontournables.
Principalement
des contraintes liées à l'exercice de certaines professions, qui
peuvent avoir une incidence sur l'état de santé (maladies
professionnelles) et sur la capacité à exercer la profession dans le
temps (pénibilité à la tâche)
Ceci a été à l'origine de la création de régimes de retraites adaptés, dits régimes spéciaux, pour certains métiers
Il existe actuellement en France 42 régimes de retraites différents
comment le système par répartition a-t-il été géré depuis 1945 ?
En 1956 est créé le minimum vieillesse octroyé sans conditions de ressources.
En 1991, le Livre blanc sur les retraites
ouvre un cycle de réformes visant à prendre en compte les conséquences
du vieillissement.
Les réformes de 1993, 2003, 2010 et 2014 ont
ainsi conduit à allonger la durée d’assurance, la base de calcul de la
retraite et à aligner les conditions du secteur public et des régimes
spéciaux sur le privé.
Janvier 2019 a vu la fusion des caisses de
retraite complémentaire des salariés du privé Agirc et Arrco en un
régime unifié « Agirc-Arrco »
pourquoi le système actuel doit-il être réformé ?
L'évolution de la pyramide des âges; le rapport nombre d'actifs/bénéficiaires de pensions de retraites a évolué depuis 1945 : le
vieillissement général de la population française (allongement de la
durée de la vie) et le relatif déclin démographique ont modifié le
rapport du nombre d'actif au nombre de bénéficiaires de pensions de
retraite.
L'incidence
des régimes spéciaux a déséquilibré encore plus ce rapport
actifs/inactifs (dans certaines catégories socio-professionnelles
bénéficiaires des régimes spéciaux, il y a plus de retraités que
d'actifs)
quid des réformes en cours ?
L'objectif du Gouvernement est d'en finir avec les 42 régimes actuels et de les remplacer par un régime universel par points
L'objectif
(inavoué et controversé) du Gouvernement est le passage progressif vers
un système par capitalisation géré par des organismes privés comme
BlackRock
(selon Wikipédia, BlackRock est une société multinationale
spécialisée dans la gestion d'actifs, dont le siège social est situé à
New York. Fondée en 1988, elle est devenue le plus important
gestionnaire d'actifs au monde, avec près de 6 960 milliards USD fin
septembre 2019)
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